事业单位考试报考如何选岗技巧方法？
备考事业单位的小伙伴在选岗时经常会被一个问题困扰，自己能报的岗位有好几个，有的岗位只招一个人，有的岗位招五个六个，招好多个人，我自己到底是应该报招一个人那个岗位，还是报招好几个人那个岗位？哪一个更有优势？
今天考进公堂来把它讲清楚。
考进公堂给大家的选岗建议是这样的，如果你自己对自己的实力很有信心，自己的水平也非常强，那么就报招人数多的岗位，这种岗位招的人多，进面的几率也就大，就算里面有一到两个黑马，不影响你最终考上。
但是如果你自己实力相对比较弱，相对比较中等，自己考上的话，除了需要自己的努力，还需要家里面的老祖宗也要努力，要多多保佑。
如果对于这种同学，那么你就得看人数比例，如果两个岗位最终报名的人数比例都比较低，参考值是最后一天都低于20 : 1，那么咱们还是选择招录人数多。这个机会更大一些，但是如果到了报名最后一天，报名的比例都比较高，参考值是50 : 1，如果两个岗位报名的人数都超过了50 : 1，那么你要选择招录人数少的。
因为招录人数多的那种，报名比例高的情况下，它的进面分数就不可能低。
事业单位怎么选岗上岸胜算几率大？
给大家两个例子，比如AB2个岗位，a岗位招一个人，B岗位招五个人，如果到了报名最后一天，a岗位报了十个人，B岗位报了50个人，比例都是10 : 1，那这个时候比例比较小，咱们还是要报招五个人这岗，这个岗位机会更是。
如果一个人比一是一，但是这个比例已经比较大了，自己实力不强的时候，那么你就要报招一个人这种，一个人这种还有机会，五个人这种基本上没有机会了。
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